作为一家国际性的交易券商,EBC深刻践行ESG理念,在提供高质量服务的同时,始终秉承人文关怀,尊重员工个性化选择,提供全面发展机会。
1月31日,EBC数字营销专家Omar Al Khafaf以其出色表现,在2024年Trading.live交易红人评选中,荣获“最佳新锐交易员”大奖,彰显了EBC在员工多元化发展领域的成就。
高质量的服务,不止于执守初心的理念,更在于滋养思考和兴趣的土壤。
EBC不设定固定发展路线,鼓励员工敢于探索,积极表达见解,并推动跨部门交流和合作,通过创新与融合提升服务品质。
作为获取专业资讯服务和前沿工具的窗口,EBC研究院在构建服务模块的过程中,凝聚了跨部门员工的智慧,充分发挥个体在数据聚合、指标优化、回归统计等不同领域的优势,为员工提供更广阔的发展机会,并促成了一批具有广泛影响力的国际合作。
同时,EBC致力于以对话的方式连接全球交易者。
随着全球人才的加入,EBC尊重差异,构建开放、宽容的沟通氛围,积极成为行业标准的先行者和制定者。正因此,EBC在提供服务的过程中,始终秉持具有广泛性和包容性的理念,在顶级监管的框架内为交易者提供“安全、专业、高效稳定”的交易环境。
以人为本,鼓励尝试,尊重创新,聚力前行,这既是EBC展拓全球化合作的品牌魄力,也体现了EBC以人文和联结为核心构建合作的品牌初心。
EBC始终相信,每个认真交易的人,都值得被认真对待。